Как разработать стратегию корпоративного обучения
На этой странице вы найдете подборку вдохновляющих фотографий и практических советов по созданию успешной стратегии обучения внутри компании.
Определите цели обучения, связанные с миссией вашей компании.
Как повысить эффективность обучения в компании
Проведите анализ потребностей сотрудников для выявления пробелов в знаниях.
Как разработать стратегию обучения персонала
Используйте современные технологии для дистанционного обучения и автоматизации.
ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ. Как учиться быстрее и качественнее?
Разработайте индивидуальные программы обучения для ключевых сотрудников.
Книга знаний менеджера проектов: лучшие практики PMBOK!
Регулярно оценивайте эффективность проведенного обучения с помощью опросов и тестов.
Что такое стратегия? Алексей Кузнецов, кандидат экономических наук, преподаватель на программе
Создайте систему поощрений для сотрудников, активно участвующих в обучении.
Привлекайте экспертов и тренеров для проведения специализированных семинаров.
Стратегия предприятия
Стимулируйте обмен знаниями между сотрудниками через внутренние мастер-классы.
Бодо Шефер - СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ за 24 часа! - Любые знания за 24 часа!
Включайте элементы геймификации, чтобы повысить мотивацию участников.
HR-стратегия и обучение не в тягость // Анна Славнова
Не забывайте учитывать обратную связь и корректировать стратегию обучения по мере необходимости.
Жанна Цой «Построение системы обучения в компании в соответствии со стратегией развития»
Как выстроить систему обучения в компании и принести максимальную пользу бизнесу