Как использовать систему SMART для максимально продуктивной постановки целей и задач


Система SMART — это популярный метод постановки задач, который помогает людям и организациям четко определять, планировать и достигать цели. Важно, чтобы задачи были конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени. В этой подборке мы рассмотрим полезные советы и примеры для эффективного использования системы SMART в повседневной жизни и на работе.


Четко определяйте, что именно хотите достичь, чтобы цель была конкретной.


Пример постановки целей по системе SMART

Убедитесь, что ваша задача измерима, чтобы можно было отслеживать прогресс.

SMART цели: как доходчиво поставить задачу подчиненному

Поставьте реалистичные цели, которые можно достичь в пределах ваших возможностей и ресурсов.

SMART цели. Достигать цели легко, если они SMART!

Свяжите задачу с вашими долгосрочными целями и потребностями для повышения мотивации.


SMART Система постановки задач для сотрудников и для себя

Устанавливайте временные рамки для достижения задачи, чтобы не откладывать ее на потом.

SMART методика постановка целей

Регулярно оценивайте свой прогресс, чтобы понимать, насколько вы близки к завершению.

Постановка целей: методики SMART и GROW

Разбейте крупные цели на подзадачи, чтобы сделать процесс более управляемым.

Как ставить цели по S.M.A.R.T?

Используйте инструменты планирования, такие как календари или списки задач, чтобы не забывать о сроках.

Как ставить smart (смарт) задачи?

Пересматривайте цели по мере необходимости, чтобы адаптировать их к изменениям в условиях.

Правило постановки цели SMART. 5 критериев, 5 примеров и 5 проверочных вопросов

Не бойтесь корректировать свои цели, если они становятся недостижимыми или неактуальными.

Вы неправильно использовали SMART 📍 Постановка цели соответствующей критериям по СМАРТ. Методика!

Раздел: Умные идеи