Как управлять текучестью персонала: виды и советы
Подборка фотографий и практических рекомендаций о том, как анализировать и минимизировать различные виды текучести персонала, сохраняя стабильность команды.



Регулярно проводите опросы удовлетворенности сотрудников для выявления проблем.

Текучесть кадров: часть 2.

Улучшайте систему адаптации новых сотрудников, чтобы сократить текучесть на ранних этапах.

Как снизить текучку кадров и повысить ценность бренда работодателя

Предлагайте конкурентные условия труда и дополнительные бонусы.

Сравнение теневых профилей


Создайте прозрачную систему карьерного роста и развития.

Эфир 27 Текучесть - Какая бывает и как измерять
Уделяйте внимание обучению и повышению квалификации сотрудников.

Анализируйте причины увольнений и работайте над их устранением.


Регулярно организуйте тимбилдинги и мероприятия для укрепления командного духа.
Обеспечьте баланс между работой и личной жизнью сотрудников.

Мастер-класс. Текучесть кадров

Одноразовые сотрудники! текучка кадров в стоматологии.

Поддерживайте открытое общение между руководством и коллективом.


Создавайте позитивную рабочую атмосферу и культуру доверия.


Как рассчитать текучесть кадров и снизить ее?