Эффективные стратегии управления конфликтами: теория Томаса
Методы поведения в конфликтных ситуациях, описанные К. Томасом, помогут вам выбрать оптимальную стратегию взаимодействия в зависимости от обстоятельств и целей. Узнайте, как применять эти подходы в жизни и работе.
Определите важность результата и отношений перед выбором стратегии.
♎ВЕСЫ 2025 ГОД ☝ВАЖНЫХ ПЕРЕМЕН 🪐ГОРОСКОП НА 2025 ГОД ⭐✨АСТРОЛОГИЯ С КАТРИН Ф🙌
Используйте стиль соперничества, если требуется быстрое решение в критической ситуации.
Конфликты. Модель К. Томаса.
Предпочитайте сотрудничество, чтобы найти решение, удовлетворяющее обе стороны.
5 типов конфликтной личности
Стиль компромисса подойдет, если время ограничено, но нужно учесть интересы обеих сторон.
Стратегии поведения в конфликте - Поведение в конфликте по Томасу-Килману
Уходите от конфликта, если проблема несущественна или нужно время на обдумывание.
5 главных пожирателей энергии. ИЗБАВЬСЯ ОТ ЭТОГО
Адаптация полезна, если нужно сохранить отношения и вы готовы уступить.
КАК выйти из КОНФЛИКТА. Секрет настоящих победителей
Всегда анализируйте ситуацию, чтобы выбрать подходящий стиль поведения.
Стили поведения в конфликтных ситуациях
Не бойтесь менять стратегию, если выбранная не работает.
Учитесь слушать и понимать точку зрения оппонента для эффективного разрешения конфликта.
Как строить отношения с людьми? Андрей Курпатов отвечает на вопросы подписчиков
Развивайте навыки общения, чтобы лучше выражать свои потребности и ожидания.
Отличный пример правильного и неправильного поведения в конфликте
3 ошибки из-за которых люди вас обесценивают