Эффективные стратегии управления конфликтами: теория Томаса
Методы поведения в конфликтных ситуациях, описанные К. Томасом, помогут вам выбрать оптимальную стратегию взаимодействия в зависимости от обстоятельств и целей. Узнайте, как применять эти подходы в жизни и работе.



Определите важность результата и отношений перед выбором стратегии.

♎ВЕСЫ 2025 ГОД ☝ВАЖНЫХ ПЕРЕМЕН 🪐ГОРОСКОП НА 2025 ГОД ⭐✨АСТРОЛОГИЯ С КАТРИН Ф🙌


Используйте стиль соперничества, если требуется быстрое решение в критической ситуации.

Конфликты. Модель К. Томаса.

Предпочитайте сотрудничество, чтобы найти решение, удовлетворяющее обе стороны.

5 типов конфликтной личности


Стиль компромисса подойдет, если время ограничено, но нужно учесть интересы обеих сторон.

Стратегии поведения в конфликте - Поведение в конфликте по Томасу-Килману


Уходите от конфликта, если проблема несущественна или нужно время на обдумывание.

5 главных пожирателей энергии. ИЗБАВЬСЯ ОТ ЭТОГО

Адаптация полезна, если нужно сохранить отношения и вы готовы уступить.

КАК выйти из КОНФЛИКТА. Секрет настоящих победителей


Всегда анализируйте ситуацию, чтобы выбрать подходящий стиль поведения.

Стили поведения в конфликтных ситуациях
Не бойтесь менять стратегию, если выбранная не работает.

Учитесь слушать и понимать точку зрения оппонента для эффективного разрешения конфликта.

Как строить отношения с людьми? Андрей Курпатов отвечает на вопросы подписчиков


Развивайте навыки общения, чтобы лучше выражать свои потребности и ожидания.

Отличный пример правильного и неправильного поведения в конфликте


3 ошибки из-за которых люди вас обесценивают