Пошаговое руководство по урегулированию сложных конфликтов
На этой странице вы найдете подборку фотографий, а также полезные советы и стратегии для мирного урегулирования конфликтных ситуаций, которые помогут вам найти компромисс и сохранить гармонию.
![](https://studfile.net/html/2706/418/html_ZZKjzuf1dY.Bcx9/img-SnlpBM.png)
![](https://cf.ppt-online.org/files1/slide/u/UlyPnaSK2QDtWL84i7JbqeYgANwxHrF0ks1pdXuov/slide-10.jpg)
![](https://prezentacii.org/upload/cloud/19/03/129857/images/screen11.jpg)
Всегда выслушивайте собеседника до конца, чтобы понять его точку зрения.
![](https://img.youtube.com/vi/oT6-0nRxVsI/0.jpg)
Жак Фреско про быдло
![](https://cf.ppt-online.org/files1/slide/x/xaEBt6Xhu4RVyMJdANI9H3Cw8gnqOpZ0QfLWTk/slide-8.jpg)
![](https://cf.ppt-online.org/files/slide/x/xHL01dASEiKV6fkpjOcNwusQetvbC7ahX8nUyI/slide-28.jpg)
Избегайте обвинений и перехода на личности, сосредоточьтесь на сути проблемы.
![](https://img.youtube.com/vi/ftlD5bga0MM/0.jpg)
Альтернативная или досудебная процедура урегулирования конфликтов
![](https://mir-logiki.ru/wp-content/uploads/1/9/6/1964bb6e7f3c40959266524029026480.jpg)
![](https://cf2.ppt-online.org/files2/slide/q/QbzlXvkU792HyqRsZJT8COjBDIGpAPc5Modg4aNwrF/slide-32.jpg)
Используйте «я-высказывания», чтобы описать свои чувства без нападок на других.
![](https://img.youtube.com/vi/Osbyd1ypbHE/0.jpg)
Разрешение конфликтов - Жак Фреско
![](https://psy-files.ru/wp-content/uploads/1/6/9/169d9ec2652539eb145cf4462cad72de.jpeg)
Старайтесь оставаться спокойным и контролировать свои эмоции во время обсуждения.
![](https://img.youtube.com/vi/DEXr1k7OG0g/0.jpg)
Как общаться с агрессивными людьми? Советы психолога. Как реагировать на агрессию и оскорбления
![](https://sun9-62.userapi.com/impg/c855236/v855236051/2111d2/ghe_9nJUVBc.jpg?size=604x452&quality=96&sign=e5c352e1d74f0792ab5a8eb708862a8f&c_uniq_tag=B_Kq3nefg_F4CdejcjW9zf4LAmrO0v--aRwPO4Pi3kY&type=album)
![](https://cf2.ppt-online.org/files2/slide/b/BUt7aH1ul5zLhjmQf2vXJ6Pk3xn4qOsbcICAwZVYdg/slide-28.jpg)
Ищите общие интересы, чтобы найти точки соприкосновения.
![](https://img.youtube.com/vi/4gz-vDmz-6k/0.jpg)
Андрей Кёниг: Конфликт возникает для трансформации
![](https://cf.ppt-online.org/files/slide/d/DULCxgisSG4RpXnYT908o3bAw5qW2zIBNlVfQ7/slide-13.jpg)
![](https://cf.ppt-online.org/files/slide/l/lmHzBuxc28JU6gkownfQ5A9VdaRtILsF4rO3yD/slide-16.jpg)
Будьте готовы к компромиссам и учитывайте интересы обеих сторон.
![](https://img.youtube.com/vi/u6-TnbtrgmE/0.jpg)
Как эффективно улаживать конфликты среди подчиненных? Разрешение конфликтов
![](https://cf.ppt-online.org/files1/slide/b/bqjAnTKNYGud0l2VH8geXvIkDyFCtRZi94JaopscO/slide-30.jpg)
Убедитесь, что обе стороны одинаково понимают достигнутые договоренности.
![](https://img.youtube.com/vi/cy-lxsivu94/0.jpg)
Михаил Лабковский / Как решать конфликты
Если конфликт слишком сложный, привлеките посредника для его разрешения.
![](https://cf2.ppt-online.org/files2/slide/d/dJiu8hPRF6boDxsZjSNymY3zvBKt9HcTafOUX0wke/slide-14.jpg)
После урегулирования обсудите, как избежать подобных ситуаций в будущем.
![](https://img.youtube.com/vi/kE-HZqfa-gM/0.jpg)
Конфликт интересов: порядок предотвращения и урегулирования
![](https://psy-files.ru/wp-content/uploads/3/9/a/39a89007eadd06b6e5ae6355bf20f6cd.jpeg)
Постоянно развивайте навыки коммуникации и управления эмоциями.