Рекомендации по написанию заявления о переводе на удаленную работу
В данном разделе мы собрали полезные советы по составлению заявления на перевод на дистанционную работу, которые помогут избежать ошибок и правильно оформить этот процесс в соответствии с законодательными требованиями.
Перед написанием заявления внимательно ознакомьтесь с трудовым договором, чтобы понять условия перевода на дистанционную работу.
Работа на удаленке. Перевод и документальное оформление. РУНО I Боровкова Елена Алексеевна
Убедитесь, что ваше заявление соответствует внутренним правилам компании или организационным стандартам.
ТРУДОУСТРОЙСТВО НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ: документы, заявления и трудовой договор
В заявлении обязательно укажите срок, на который вы хотите перейти на удаленную работу, если он не предусмотрен бессрочно.
Какие документы необходимо оформить при перевод сотрудника на удаленную работу
Не забудьте указать ваши контактные данные для связи на время работы удаленно.
Как проходит итоговое собеседование 9 класс
Убедитесь, что заявление подписано вами, а также представителем работодателя.
Особенности оформления удаленной работы
Если ваш работодатель не согласен с переводом на удаленную работу, попросите его обоснование отказа в письменной форме.
Обратите внимание на наличие в заявлении ссылки на нормативные акты, регулирующие дистанционную работу.
Рекомендуется подавать заявление за некоторое время до предполагаемой даты перевода, чтобы работодатель имел достаточно времени для принятия решения.
Для уменьшения рисков, указанных в заявлении, приложите дополнительные документы, подтверждающие вашу готовность работать дистанционно (например, оборудование и интернет-соединение).
В случае отказа со стороны работодателя можно попытаться договориться о гибридном формате работы или о частичном переводе на удаленку.
Как оформить ЕФС-1 в 1С:ЗУП при переходе работника на дистанционную работу