Совмещение и совместительство: ключевые отличия и особенности
Понятия совмещения и совместительства часто путают, однако они имеют важные отличия. В этом материале мы разберем, чем они различаются, и дадим полезные советы для правильного выбора.
Проверьте трудовой договор, чтобы понять, оформлено ли совмещение или совместительство.
Чем отличается совместительство от совмещения в трудоустройстве?
При совмещении сотрудник выполняет дополнительные обязанности на своем рабочем месте.
Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева
Совместительство предполагает работу по отдельному договору на другом месте или в той же организации.
Совмещение и совместительство (ИП/РФ)
Для совмещения не требуется заключение нового трудового договора, достаточно дополнительного соглашения.
Три вопроса юристу. Правила совмещения должностей
Совместительство требует составления отдельного трудового договора с условиями работы.
Совместительство и совмещение. Порядок оформления, особенности и риски
При совместительстве работник может трудиться не более 4 часов в день на втором месте.
Совмещение и совместительство: в чем разница
Убедитесь, что условия оплаты за совмещение прописаны в дополнительном соглашении.
Работа по совместительству может быть оплачена иначе, чем основная должность, уточните условия.
Оплата совместителям. Отпуск и пособия по совместительству
Совмещение возможно только по согласию работника, об этом важно помнить.
Совмещение и совместительство: в чем разница
Сравните перспективы и удобство совмещения и совместительства перед выбором.
Долевая или общая совместная собственность
