Особенности оплаты труда в выходные и праздники
В этой статье вы найдете полезные советы и примеры расчета оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, чтобы избежать ошибок и защитить свои права.
Убедитесь, что ваши трудовые обязанности в выходной день документально оформлены.
Оплата за работу в выходной/праздничный день
Проверьте, прописаны ли условия оплаты труда в выходные и праздники в вашем трудовом договоре или локальных актах компании.
Как теперь будут оплачивать сверхурочную работу? Утро с Губернией. 13/05/2024. GuberniaTV
Помните, что работа в праздничные дни должна быть оплачена минимум в двойном размере согласно Трудовому кодексу РФ.
С 1 сентября изменится порядок оплаты сверхурочной работы
Если вы выбрали дополнительный день отдыха вместо оплаты, зафиксируйте это письменно.
Сверхурочка: как считать стимулирующие выплаты - в повышенном размере или в одинарном?
Сохраняйте копии всех документов, подтверждающих ваш выход на работу в праздничный день.
О взыскании оплаты труда в выходные, праздничные дни
Обсудите с работодателем возможность выбора между оплатой и дополнительным выходным заранее.
Знайте, что ночная работа в праздничный день оплачивается с учетом повышенных ставок за ночное время.
Время труда (9 часть): ст.113 привлечение к работе в выходной день с изм. от 19.11.2021
Требуйте письменного приказа или распоряжения на выполнение работы в выходной или праздничный день.
Пятиминутка #85 - Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Уточните сроки выплаты повышенной заработной платы за праздничные дни в вашей организации.
Светлана Виденеева: Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день?
Консультируйтесь с юристами или профсоюзами в случае споров с работодателем по оплате праздничной работы.
Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113,153,392 ТК РФ)
Как происходит оплата работнику за праздничные дни #кадры #трудовоеправо #сотрудники #hr