Когда и зачем был принят Трудовой кодекс РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации — важнейший документ, регулирующий права и обязанности работников и работодателей. Здесь вы узнаете, когда он был принят и какие изменения принес.
Дата принятия Трудового кодекса РФ — 21 декабря 2001 года.
Что изменится в трудовом кодексе в 2024 году?
Трудовой кодекс вступил в силу с 1 февраля 2002 года.
ЗАКОН О НАСТАВНИЧЕСТВЕ (поправки в ТК РФ) ПРИНЯТ!
Изучите структуру кодекса для лучшего понимания его положений.
Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс РФ об удаленной работе
Обратите внимание на главы, регулирующие права и обязанности сторон.
Изменения в трудовом кодексе Российской Федерации
Следите за обновлениями и изменениями в Трудовом кодексе.
ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕ
Разделы о трудовом договоре содержат ключевые нормы для всех работников.
Особое внимание уделите разделам о рабочем времени и отдыхе.
Трудовой кодекс защищает права сотрудников на безопасные условия труда.
Трудовой кодекс РФ (2022) - Части 1, 2, 3 (действие редакции с 01.03.2022) - аудиокнига
В случае споров с работодателем опирайтесь на статьи кодекса.
Разъяснение статьи 127 Трудового кодекса РФ - Право на отпуск при увольнении работника
Для консультаций по трудовым вопросам обращайтесь к юристам или профсоюзам.
Фактическая отмена Трудового кодекса РФ